浙江省公务员考试a、 b类有什么区别

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• 1、浙江省公务员考试a、 b类有什么区别

浙江省公务员考试a、 b类有什么区别

浙江省考a类b类区别介绍如下：

省考公务员A类是综合管理类；B类为行政执法类，从事机关内的技术工作；C类为乡镇类，是针对乡镇公务员职位。

1、A类：综合管理类

国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的知道、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

省级机关、省委选调生都属于A类。另外，各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。

2、B类：行政执法类

国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

主要是一些部门一线执法、监督管理的职位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法岗位。报考公安机关人民警察B类职位的人员，除了要参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目考试。

3、C类：乡镇公务员

包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位受到乡镇党委政府的直接管理。但需要注意的是，直属机构派驻基层的工作职位，不属于C类，如：虽然某县自然资源和规划局招录的公务员会在乡镇任职，但职位和考试类型都是A类。

省考注意事项：

生源：哪个省、地区参加高考，哪个国家、地区毕业，是全日制普通高等院校还是其他，是否定向或委培生。

年龄：一般职位要求35周岁以下，以研究生学历报考的，放宽到40周岁。有部分职位类型另有要求。