助理人力资源师三级考试的报考条件

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• 1、助理人力资源师三级考试的报考条件
• 2、助理人力资源管理师考试题型
• 3、助理人力资源管理师（三级）与人力资源管理师（二级）考试难度有何区别？
• 4、助理人力资源管理师考试题型

助理人力资源师三级考试的报考条件

助理人力资源管理师（国家三级）

（1）高中、中专学历， 7年工作经验；

（2）大专学历， 3年工作经验；

（3）本科学历， 1年工作经验；

（4）硕士研究生学历， 毕业即可 ；

（5）取得本职业4级（企业人力资源管理员）职业资格证书后， 2年经验。

条件满足一项就可以了

助理人力资源管理师考试题型

一共考两卷，满分都是100.都达到60才算成绩合格，可以发证书。

1卷全部是选择题，2卷是主观题，就是简单，分析，计算什么的。

助理人力资源管理师（三级）与人力资源管理师（二级）考试难度有何区别？

人力资源管理师二级比较难。

人力资源管理师二级的报名条件比人力资源管理师三级要高一些。

人力资源管理师三级证书是需要满足报名条件就可以报名，考试也只需要考取两门闭卷考试科目就可以了。

但是人力资源管理师二级需要通过综合评审：

1、考前提交论文。论文成绩占40%。写论文是开放式写，可以业余时间写。

2、综合评审笔试。笔试成绩占60%。一般是4-6个问答题，60分钟考完，考试的题目是结合论文来的。

而且人力资源管理师二级的认可度比较高，考试通过率不是很高。但是人力资源管理师三级的考试内容会相对简单一些，通过率也比较高。

助理人力资源管理师考试题型

一共考两卷，满分都是100.都达到60才算成绩合格，可以发证书。

1卷全部是选择题，2卷是主观题，就是简单，分析，计算什么的。