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- 1、2023人力资源考试报名及考试时间？
- 2、人力资源考试报考条件？
- 3、人力资源考试条件？
- 4、人力资源考试多少分及格，满分120？
- 5、人力资源管理考试科目？
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2023人力资源考试报名及考试时间？
人力资源管理师考试属于全国统考。 报名时间：2月-4月 7-10月之间 考试时间：每年5、11月第三个周日各考一次 人力资源与社会保障部要求经过培训达到正规学时才可报考，一般不接收个人报名，不过各地区有差异，可登录当地职业鉴定中心官网查询
人力资源考试报考条件？
报考条件是：
1、具有大专学历，连续从事本职业1年，经本职业人力资源管理员正规培训达到标准学时数并取得毕业证书；
2、具有大专学历，连续从事本职业2年；
3、具有高中或者中专学历，连续从事本职业4年，经本职业人力资源管理员正规培训达到标准学时数并取得毕业证书；
4、具有高中或者中专学历，连续从事本职业5年。人资资格证是国家劳动和社会保障部推出的职业资格证书，是由国家劳动部统一组织考试。
人力资源考试条件？
人力资源相关考试条件：
人力资源报考条件分为初级和中级，其中初级人力资源报考条件是取得高中学历；中级人力资源报考条件是：专科学历需从事专业工作满六年；本科学历需从事专业工作满四年；第二学位需从事专业工作满两年；硕士学历需从事专业工作满一年，满足其中之一即可报考。
人力资源属于刚报考阶段，所以政策没有收紧，很多没有人力资源工作经验的人也可以报考，考取人力资源证书后可以进行岗位晋升、工作加薪、抵扣个税、涨退休金、领取补贴、积分落户、评职称等，因此人力资源证书的含金量很高，吸引了不少报考者。
人力资源考试多少分及格，满分120？
人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。
按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。
人力资源管理考试科目？
人力资源管理师考试科目如下：
人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
