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随着2024年江苏省公务员考试公告的发布，众多考生翘首以盼的职位表也随之揭晓。作为选拔优秀人才的关键一环，江苏省公务员考试一直备受关注。今年，江苏省公务员考试共招录9470名公务员，为众多有志于投身公共服务事业的考生提供了广阔的发展平台。那么，本次考试的职位表究竟有哪些亮点和变化呢？让我们一起来详细解读。
一、招录人数与岗位分布
本次江苏省公务员考试共设置了6676个岗位，计划招录9470人。从招录人数上看，苏州、南京、盐城三地成为招录的“大户”，分别招录1018人、969人、864人。这一分布不仅反映了江苏省各地市的人才需求状况，也为考生提供了更多的选择机会。同时，相较于往年，省以下垂直管理机关的招录人数增长幅度最大，达到2⑥06%，显示出江苏省在加强基层治理和服务方面的决心。
二、职位分类与招录特点
江苏省公务员考试职位表按照A、B、C三类进行分类招录。其中，A类职位占比最多，约为4⑦1%，招录人数为3721人；B类职位次之，占比为31%，招录人数为4011人；C类职位占比较少，为2①8%，招录人数为1738人。从招录特点上看，A类职位更侧重于综合管理类工作，B类职位则更偏向于行政执法类工作，而C类职位则主要面向乡镇（街道）等基层岗位。此外，本次招录中，还有部分定向招录岗位，如服务基层项目人员、优秀村（社区）党组织书记（主任）等，这些岗位的设置进一步拓宽了考生的报考渠道。
三、学历要求与专业设置
本次江苏省公务员考试在学历要求上仍以本科及为主，招录岗位占比高达88%，招录人数占比更是达到了8⑨2%。这一学历要求不仅体现了江苏省对公务员队伍素质的高度重视，也为广大本科学历的考生提供了更多的报考机会。同时，在专业设置上，本次招录也覆盖了多个领域，包括法律、财会、中文、文秘类等热门专业，以及部分不限专业的岗位，为不同专业背景的考生提供了广阔的报考空间。
四、基层工作经历与应届生政策
在基层工作经历方面，本次江苏省公务员考试大部分岗位并不限制基层工作经历，仅少数岗位要求具有两年基层工作经历。这一设置不仅降低了考生的报考门槛，也为更多缺乏基层工作经历但具备其他优势的考生提供了机会。同时，对于应届生而言，本次招录也设置了部分定向招录岗位，并提供了丰富的报考机会，共招录应届生1149人，占招录总人数的1②13%。这一政策不仅体现了江苏省对青年人才的重视和培养，也为应届生提供了更多的就业选择和机会。
五、结语
总的来说，江苏省公务员考试职位表2024的发布为广大考生提供了更多的选择和机会。无论是从招录人数、岗位分布、职位分类、学历要求、专业设置还是基层工作经历与应届生政策等方面来看，本次招录都呈现出更加多元化、包容性和开放性的特点。对于广大考生而言，这不仅是一场激烈的竞争，更是一次展现自我、实现价值的难得机遇。希望广大考生能够认真研读职位表，结合自身实际条件，合理选择报考岗位，以最佳状态迎接即将到来的挑战。
